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激勵員工年會

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    年會,就是每年圍繞企業組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。年會是企業的春節,也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節日,增加企業之間的溝通,促進企業之間的共同進步。

[激情演藝]

    以員工的表演為主,12-14個節目即可,形式和內容晚會前要彩排,否則那就不是企業為主的文化,而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。 

其它時間:開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;中間要有激情飛揚、現代活力;結尾有感動的、感恩的內容,或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容! 

    中間要晚會游戲,抽獎活動,現場PK的內容。 

    形式和內容設計好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要.

    臺上臺下兩臺戲。 

[體驗學習]

 在做中學,在做中樂,在做中熔煉團隊,體驗分享,相互感恩,創新、激情、人人參與,特別意義! 

 體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織,員工和團隊是主角,整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行!

 

 


 

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